В Україні відбулася Female Leadership Program – навчальна програма розвитку технологічного бізнесу для жінок

Громадська організація підтримки вітчизняного підприємництва Ukrainian Hub спільно з CRDF Global та за підтримки Concord Bank та Innovecs провела навчальну програму для жінок-засновниць технологічних бізнесів Female Leadership Program.
Мета проєкту — навчальна та фінансова підтримка українського інноваційного бізнесу, заснованого жінками.

Програма імплементована у гібридному форматі – онлайн та офлайн. Таким чином, це дало змогу долучитися до проєкту більшій кількості учасниць з усієї країни. Всього в офлайн-курсі взяли участь 50 жінок-підприємиць. Навчання проходило за дотримання усіх санітарних норм та правил проведення групових зустрічей в Innohub Space, за підтримки компанії Innovecs. Також більше 40 учасниць долучалися до стріму у програмі Slack.

Навчальна програма тривала з 12 по 17 жовтня 2020 року та складалася з двох послідовних частин:
— чотириденного бізнес-кемпу Female Leadership Program
— дводенного буткемпу STEP

Протягом бізнес-кемпу учасниць навчали експерти й ментори з України, Європи та США. Сесії проводилися за наступними напрямками: менеджмент та робота з фінансами, маркетинг та бізнес-девелопмент. Усього до програми долучилися 18 експертів та 9 менторів.

Учасниці на менторських сесіях

Аби учасниці Female Leadership Program були достатньо підготовлені до буткемпу та фінальних пітчів, програма бізнес-кемпу була побудована у логічній послідовності.
Зокрема, перший день програми складався з ice-breakers, знайомства та занурення в актуальні напрямки менеджменту. Учасниці дізналися, як уникати та долати кризові ситуації в роботі, чому автоматизація бізнес-процесів — це важливо, а також поговорили про взаєморозуміння всередині команди.

«Усі люди в компанії повинні розуміти, що саме ви робите та що відбувається всередині підприємства», — зазначила експертка Вікторія Придатко, засновниця рекрутингової агенції VP Team.

День другий був присвячений комунікаціям та маркетингу. Експертки говорили про основи директ-маркетингу та чому цей елемент ведення роботи є важливим для бізнесу; досліджували ринок та працювали над створенням маркетингової стратегії.

«З чого почати будувати PR-стратегію? З правильних запитань! — Орися Хім’як, PR-директорка у ReFace App, розповіла про взаємодію з журналістикою та побудову сильної комунікації. — PR є надзвичайно важливим елементом для створення довіри до вашого продукту, для пошуку інвесторів, клієнтів та партнерів, а також прямим чином впливає на показники ваших продажів».

Третій день був присвячений бізнес-девелопменту, трансформації продуктів, дизайн-мисленню та розвитку інновацій, а також визначенню Ideal Costumer Profile.

«Звідки береться нова ринкова можливість чи ідея? — З певної потреби, з проблеми, з лінощів людей. Це приходить з думок кожного з нас. З розуміння того, чого потребує людство, народжуються геніальні продукти», — зазначив Олександр Акіменко, який розказав про принципи дизайн-мислення учасницям програми.

Четвертого дня учасниці навчалися управління фінансами, дізнавалися про можливості автоматизації та актуалізації інструментів для звітності. Окремим блоком стала лекція з фандрейзингу: про особливості роботи з грантами та співпраці з донорами, про чинні програми підтримки розвитку бізнесу.

«Для того, аби отримати грант, ви повинні чітко розуміти, як ви плануєте витратити ці гроші, на які продукти підуть кошти. З ким та яким чином ви будете виконувати дані донорам обіцянки», — підкреслила Олеся Мальована, експерт з грантового менеджменту, кураторка та авторка Female Leadership Program.